公司不是請你來“工作”而是請你來“處理問題”
如果你不能發現問題或解決不了問題，你本身就是一個問題 你能解決多大的問題，你就坐多高的位子 你能解決多少的問題，你就能拿多少薪水
讓解決問題的人高升，
讓製造問題的人讓位，
讓抱怨問題的人下課
所以，問題 就是你的 機會
1. 公司的問題：就是你改善的機會；
2. 客戶的問題：就是你提供服務的機會；
3. 自己的問題：就是你成長的機會；
4. 同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；
5. 領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會
6. 競爭對手的問題：就是你變強的機會。
